Sosyal Haklar araması ile ilgili sonuçlar

Kadın Hakları ve Feminizm: Ülkemiz ve Dünya Örnekleri

Kadın Hakları ve Feminizm: Türkiye ve dünya genelinden örneklerle, kadınların eşitlik, özgürlük ve adalet mücadelesi. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı sertlikle duran kitap, kadınların sesini duyurmak için önemli bir kaynak. Haydi, feminizm hareketine dahil olun ve değişimi başlatın!

İş Hukukunda İşçi Haklarını Koruma Politikaları

İş hukuku, işverenlerin ve işçilerin haklarını korumak için yasal düzenlemeler içerir İşçilerin güvenliği, sosyal hakları, ücretleri ve çalışma saatleri gibi haklarını korumak için işverenlerin yükümlülükleri belirlenmiştir Sendikalar, işçilerin haklarını korumak için önemli bir araçtır Uygulama sorunları yaşanabilmektedir, bu nedenle daha fazla denetim ve bilinçlendirme gerekmektedir İş dünyasındaki değişikliklere ayak uydurmak için iş hukuku ve işçi hakları politikaları güncellenmelidir

İş Hukuku Nedir? Ne İşe Yarar?

İş hukuku, çalışma ilişkilerini düzenleyen bir hukuk dalıdır. İşçi ve işveren arasındaki hak ve sorumlulukları belirler, çalışma koşullarını düzenler. İş hukuku, işçi ve işverenlerin çıkarlarını koruyarak adil bir çalışma ortamı sağlar. İş hukuku, çalışanların emek haklarını korur ve işverenlerin de yasalara uygun şekilde iş yapmasını sağlar.

İş Hukukuna Göre İş Sözleşmesinin İçeriği

İş sözleşmesi, işçinin ve işverenin hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir belgedir ve içeriği İş Kanunu tarafından belirlenmektedir İşçinin çalışma koşulları, izin hakkı, ücret ve sosyal hakları gibi detaylı hususlar bu belgede yer alır İşverenin işçi haklarını koruma yükümlülükleri de iş sözleşmesine dahil edilmiştir Sözleşmenin fesihte sahip olduğu hakları da belirtilir İşverenin işçilerine sağlaması gereken haklar, koşullar ve sosyal güvenceler de iş sözleşmesinde belirtilen ayrıntılar arası

İş Hukukuna Göre İşverenin İşçiye Yaptığı Eşit Muamele

İş hukukunda işverenler, işçilere eşit muamele yapma zorunluluğuna sahiptir Bu kural, ırk, cinsiyet, yaş, din, dil, siyasi görüş, cinsel yönelim gibi faktörlere dayalı ayrımcılıkların yapılmaması anlamına gelir İşverenin eşit muamele ilkesini ihlal etmesi, yasal yaptırımlarla karşılaşmasına ve işçilerin haklarının ihlal edilmesine yol açabilir Yaş ve cinsiyet ayrımcılığı, iş hukukunda en çok görülen ihlaller arasındadır İşverenlerin, yasalara uygun davranarak ve ayrımcılıktan kaçınarak çalışanla

Uluslararası Hukukta Mülteci Hakları

Mülteci hakları, uluslararası hukuk tarafından nasıl belirlenir? Bu eğitici kitap, mültecilerin haklarına ilişkin uluslararası hukuk normlarını ayrıntılı bir şekilde ele alır. Mültecilik hukuku alanında uzman olan yazar, bu kitapla mülteci haklarının ne olduğunu ve nasıl korunduğunu anlatıyor.

İş Hukukunda Çalışma Süreleri ve Fazla Mesai Konuları

İş hukuku, çalışma süreleriyle ilgili hakları belirleyerek, çalışanların normal ve fazla mesai saatleri arasındaki dengeyi korumayı amaçlar Haftalık, günlük ve aralıksız çalışma saatleri belirlenmiş olup, fazla mesai çalışmaları da kanunlarla düzenlenir Fazla mesai ücretleri, normal saatlerine göre artarak hesaplanır ve çalışanların haklarının korunması amaçlanır Çalışanların dinlenme, sosyal hayat ve aile hayatı gibi temel haklarına saygı göstermek, çalışma sürelerinin sınırlandırılmasının amaç

İş Hukukunda İşçinin İşe İade Süreci

İşçinin haksız bir şekilde işten çıkartılması durumunda işe iade davası açılması gerekmektedir Bu davada işçinin haklı olduğunu kanıtlayabilmesi için belgelerin toplanması, dava açma süresinin takip edilmesi ve doğru savunma yapılması önemlidir İşçi haklı bulunursa, işe geri dönebilir ve tazminatları ödenir İşe iade davası açmadan önce işverenle görüşme yapmak, işçinin elindeki en iyi fırsatlardan biridir İşçinin haklarını korumak için avukat tutması da önerilir

Sığınma Hakkı ve Mültecilere Verilen Koruma

Sığınma hakkı ve mültecilere verilen koruma, insan hakları evrensel beyannamesi ve uluslararası hukuk tarafından güvence altına alınmıştır Bu haklar, savaş, doğal afetler veya zulüm nedeniyle evlerini terk etmek zorunda kalan insanların hayatını korumak için sağlanır Daha fazla bilgi ve destek için hemen bizimle iletişim kurun!

Mülteci Hakları ve Kamu Politikaları: Yerel ve Ulusal Örnekler

Mülteci Hakları ve Kamu Politikaları: Yerel ve Ulusal Örnekler kitabı, Türkiye'de ve uluslararası alanda mültecilerin haklarının korunmasına yönelik kamu politikaları üzerine bir kaynak sunuyor. Kitap, yerel ve ulusal örneklerle, mültecilerin sorunlarına çözüm olacak kamu politikalarının nasıl oluşturulabileceğine dair fikirler sunuyor. Mülteci sorununu yakından takip edenlerin mutlaka okuması gereken bir kitap.

Göçmenlik Hukuku Nedir?

Göçmenlik hukuku, bir ülkede yabancıların yasal işlemlerini düzenleyen bir alandır İşte bu alanda merak ettiğiniz tüm soruların karşılığı ve daha fazlası için doğru yerdesiniz! Göçmenlik hukuku nedir, nasıl çalışır ve ne gibi haklara sahipsiniz? Hemen öğrenin!

İş Hukukunda İşçiye Yapılan Ücret Kesintileri ve Yasal Yükümlülükler

İş hukuku çerçevesinde işçilere yapılan ücret kesintileri, belirli yasal sınırlar dahilinde gerçekleştirilmelidir İşverenlerin yapabilecekleri zorunlu kesintilerin yanı sıra, işçinin rızası ile yapılan kesintilerin de belirli sınırları bulunmaktadır Gelir vergisi ve sosyal güvenlik primleri gibi kesintiler zorunlu olarak yapılabileceği gibi, işçilerin ek sosyal haklardan faydalanmak için ücretlerinden kesinti yapılması da mümkündür Ancak, işverenlerin işçilerin rızasını almadan veya yasal sınırl

İşletmelerin Hukuk Karİnesi

İşletmelerin hukuki sorumluluklarına ilişkin örnek davaların ele alındığı bu makale, işletmelerin hukuki karnesine dair önemli bilgiler sunuyor Çalışanlara yönelik haksız işlem davaları, tüketicilerin korunması davaları, fiyat ihlali davaları, rekabet kurumu davaları, telif hakkı ihlali davaları, iş kazası davaları, çevre koruma davaları, gizlilik ihlali davaları ve işletme sırlarının korunması davaları gibi davalara karşı işletmelerin dikkatli olması ve hukuki sorumluluklarına uygun davranmalar

İşverenlerin İş Hukuku ile İlgili En Sık Karşılaştığı Sorunlar ve Çözüm Önerileri

İşverenlerin iş hukukuyla ilgili sık sık karşılaştığı sorunları ve bu sorunların nasıl çözülebileceğini sizler için derledik Ücretsiz rehberimizi indirerek, iş hukuku konusunda daha bilinçli adımlar atabilirsiniz Başvurunuzda keyifli okumalar dileriz

Pandemi Döneminde İş Hukuku ve Çalışma Şartları

Pandemi döneminde iş hukuku ve çalışma şartları hakkında bilgi sahibi olmak isteyenler için doğru adrestesiniz Çalışanların hakları ve işverenlerin sorumlulukları en ince detayına kadar ele alınarak açıklanmaktadır Pandemi koşullarında çalışma hayatınızı korumak adına doğru tercihleri yapmak için bu rehber size yol gösterecektir

Engelli Bireylerin Hukuki Hakları

Engelli bireylerin hukuki hakları nelerdir? Engelli vatandaşlarımızın özellikle çalışma, eğitim, sağlık, ulaşım ve sosyal haklarını düzenleyen yasal düzenlemeler var. Engellilerin bu haklarını nasıl kullanabileceklerine dair ayrıntılı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

İşçi Alacakları Ve Kıdem Tazminatı Hakları Nelerdir?

İşçi alacakları ve kıdem tazminatı hakları hakkında bilgi mi arıyorsunuz? Türkiye'de çalışan işçilerin hakları nelerdir, nasıl alacakları ve kıdem tazminatları hesaplanır merak ediyor musunuz? Bu konuda detaylı bilgi almak için yazımızı okuyun.

Grev Hakkı Hangi Şartlarda Kullanılabilir?

Grev hakkı, işçilerin haklarını korumak için kullandığı bir hak olarak karşımıza çıkar. Ancak grev hakkının kullanılabilmesi için belirli şartların sağlanması gerekir. Grev hakkı hangi durumlarda ve nasıl kullanılabilir, işte detayları...