Son Brüt Maaş araması ile ilgili sonuçlar

İş Hukukunda İşçi Kıdem Tazminatı Tutarı Nasıl Hesaplanır?

İşçi kıdem tazminatı, çalışanın aldığı son brüt ücret ve çalışma süresine göre hesaplanan bir tazminattır Brüt ücretin yıllık toplamı üzerinden hesaplanır ve her yıl için en fazla 6 aylık brüt ücret tutarı dikkate alınır Taksitli veya peşin ödeme şekli mevcuttur İşveren, en az 1 yıl aynı işverene bağlı olarak çalışmış olan işçiye kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdür Kıdem tazminatı hesaplama formülü ise brüt ücret x çalışma yılı x %3 şeklindedir