Türk Borçlar Kanunu araması ile ilgili sonuçlar

İş Hukukuna Göre İş Güvencesi Konuları

Türkiye'de iş güvencesi, çeşitli yasalara dayanmaktadır Hizmet süresi, performans ve disiplin ihlalleri gibi faktörler iş güvencesi koşullarını belirler İşveren, işçiyi işten çıkarmadan önce belirli adımlar atmak zorundadır İşçiler, kendi haklarını ve iş güvencesini korumak adına işverenin belirlediği politikaları takip etmelidirler İş güvencesi koşullarının geliştirilmesi için işçilere eğitim, danışmanlık, rehberlik ve iş arama hizmetleri verilir Performans ve disiplin ihlalleri, iş güvencesi k

Türk Borçlar Kanunu’na Göre Sözleşmelerin Geçerliliği ve İptali

Türk Borçlar Kanunu'na göre sözleşmelerin geçerliliği ve iptali konusunda detaylı bilgileri içeren bu yazıda, tarafların hak ve yükümlülükleri açıklanmaktadır. Kanunun hükümleri doğrultusunda sözleşmelerin nasıl geçerli sayılacağı ve hangi durumlarda iptal edilebileceği anlatılmaktadır. Siz de sözleşme yaparken haklarınızı ve sorumluluklarınızı öğrenmek için bu yazıyı okuyabilirsiniz.

Borç İlişkilerinde Kısmi İfa

Borç İlişkilerinde Kısmi İfa, Türk Borçlar Kanunu'na göre belirlenmiş olan borçları kısmen yerine getirme durumunu ifade eder. Yani borçlu, borcun tamamını değil de belli bir kısmını yerine getirir. Bu durumda, borçlu kısmi ifa yaptığı takdirde, borcunu kısmen yerine getirmiş olur ve borç ilişkisi devam eder. Kısmi ifa hakkında daha fazla bilgi için bizi ziyaret edin.