Kıdem tazminatı, işçi ve işveren arasındaki yasal ilişkiyi düzenleyen kanunlar tarafından belirlenen bir tazminattır İşçilerin işverene belli bir süre hizmet vermesi sonrasında işlerinden ayrılması halinde hak kazandıkları bu tazminatın hesaplaması, işçinin hizmet süresi, son brüt ücreti ve kıdem tazminatı katsayısı gibi faktörlere göre yapılır ve işverene ödeme yükümlülüğü düşer Bu yazıda kıdem tazminatı hakkında tüm detayları öğrenip, hesaplama formülü ve katsayıları öğrenebilirsiniz